总局召开总部内部竞聘上岗员工入职培训会

　　5月29日，总局召开总部内部竞聘上岗员工入职培训会。总局党委副书记、局长王文军出席会议并讲话。总局党委委员、总会计师王彦主持会议。总局党委委员、纪委书记傅金光开展集体廉洁谈话。

　　王文军在讲话中指出，今年3月份以来，面向总局全系统以内部竞聘方式补充总局总部尚未满编的岗位，是总局党委深入贯彻落实国企改革深化提升行动要求、加快实施人才强企战略的创新举措，是坚持党管干部与市场化选人用人有机统一、进一步加强干部队伍建设，更大力度推动管理人员竞争上岗的务实行动。按照“权利公平、机会公平、规则公平”原则，通过自愿报名、资格审查、笔试、面试、组织考察等程序，本批次共有29名员工竞聘成功上岗，进一步充实了总局总部干部队伍蓄水池，为持续提升总部管理效能和服务保障能力注入了新活力。

　　王文军代表总局党委向新上岗员工表示祝贺，并强调作为年轻干部要认真学习贯彻习近平总书记在2024年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班上的开班之际作出的重要指示精神，将“五个自觉”重要要求内化为个人健康成长的行动指南。他对大家提出四点要求：一是不断提高政治素质，做有信仰、讲政治的青年干部；二是坚持勤学善思笃行，做能吃苦、肯奋斗的青年干部；三是扎实履职尽责奉献，做勇担当、善作为的青年干部；四是自觉严格遵规守纪，做讲规矩、守底线的青年干部。

　　傅金光在讲话中要求，一是讲政治提站位，要强化理论武装不停歇，加强党性锤炼不止步，提升政治能力不放松；二是讲学习提能力，要持续深化学习不敷衍，深入钻研本职不外行，严细深实干事不粗放；三是讲大局提合力，要整体把握大局不偏离，坚持雷厉风行不怠政，扎实履责担当不松劲；四是讲纪律作表率，要严格遵规守纪不逾越，砥砺优良作风不松懈，从严监督管理不懈怠。

　　会上，3名员工代表分别作了表态发言。

　　随后开展了新上岗员工入职培训，总局总部各部门主要负责人及以上人员分别授课。

　　总局局长助理，总局纪委副书记，总局总部各部门主要负责人，以及竞聘上岗员工参加会议。