中国冶金地质总局一局党委按照中央《关于推进学习型党组织建设的意见》及上级党组织有关要求，结合改革发展实际，扎实推进学习型党组织建设，通过加强组织领导、细化工作部署、丰富学习载体、完善学习机制，学习型党组织建设取得良好成效。

　　加强组织领导。明确局党委统一领导，建立了局党群工作部负责综合协调和组织推动，各单位党政主要领导为第一责任人，领导班子成员按照分工抓好分管单位和支部的学习型党组织建设的工作格局。局党委和各二级单位党组织年初按照理论学习和业务知识相结合，个人自学和集中学习相结合的原则，认真制定了党委理论中心组年度学习计划，对中心组学习做出了细致安排，明确了学习内容和要求。确定了“发挥政治优势，规范管理秩序，改善作风形象，营造和谐环境”这一建设学习型党组织的总体目标，提出了终身学习、全员学习、全程学习、创新学习的理念。结合中央、上级要求和一局实际，要求各级领导干部对照“三严三实”、“四必查四必纠”的具体要求，认真学习习近平总书记的系列重要论述和上级相关文件，深入查摆“四风”方面突出问题，制定整改方案和具体措施，切实改进领导班子和领导干部的工作作风，努力提高政策理论水平和实际工作能力。

　　细化工作部署。按照学习型党组织建设的要求，调整充实了各级党群工作机构，局机关进一步细化和明确了党群工作部、党委办公室、党委组织部、纪检监察部、工会及共青团工作的职责范围。结合当年重点工作，于每年年初党建思想政治暨纪检监察工作会议上对对创建学习型党组织活动进行部署，并将学习型党组织建设工作纳入党建工作考核中。

　　丰富学习载体。联系实际学。两级党委中心组联系本部门、本单位的工作职责和个人岗位职责开展学习活动。各级领导干部进一步深化作风转变，办群众事，解群众难，真诚倾听群众呼声，真情关心群众疾苦，切实帮助职工解决生产、生活中遇到的实际困难和问题。各单位党组织结合本单位生产经营的实际特点深入开展理论学习活动。大力支持局属各单位建设职工书屋。目前，已建立职工书屋9个，其中有3个通过了省直工会验收，新购置各类书籍1万余册，为开展学习活动提供了保障。实地参观学。组织党员革命教育基地参观学习，观看革命传统教育纪录片，实地接受党的基本理论、基础知识和革命传统教育。专题讲座学。根据年度学习计划安排，不定期组织内部专家和专业部门的负责人为中心组成员举办专题讲座，专题讲解有关政策、法规和理论知识。重要时点学。在全国、全省“两会”和上级年初职代会、工作会、党风廉政建设会以及政策、事项、工作方案出台的重要时点，及时组织集中学习讨论，重点学习两级《政府工作报告》、党和国家领导人、省委省政府主要领导的重要讲话精神，以及上级的工作部署和新出台的政策、法规、工作方案等。

　　完善学习机制。建立完善工作调研制度。局党政主要领导亲自带队或派出专题调研组，深入基层和生产一线开展工作调研，并根据调研情况提出了工作建议。建立完善激励约束机制。局机关各部门于年初制定专业培训计划，举办了学习十七大、十八大精神及党的群众路线教育实践活动处级干部培训班，大力开展中青年专业技术、经营管理干部各类培训，举办了财务、安全、人事管理等专业技术培训班。鼓励职工岗位成才，对获得国家职业资格认证的人员明确了奖励政策。建立完善督促检查制度。局及局属各单位领导对分管部门和单位的学习情况定期进行检查指导，对好的做法和经验予以肯定，对发现的问题和不足及时指出并提出了改进建议，保证了学习活动的顺利开展。

　　2014年，结合党的群众路线教育实践活动要求，局党委结合实际修订完善了《中国冶金地质总局一局党委关于推进学习型党组织建设的实施方案》，对下一步学习型党组织创建工作提出了明确要求：“各级党组织要以高度的责任感和政治敏锐性把建设学习型党组织工作列入重要工作日程，纳入整体工作规划，作出专门部署，精心组织，狠抓落实。组织（人事）部门要把建设学习型党组织与干部教育培训、加强领导班子和干部队伍建设、基层党组织和党员队伍建设结合起来。领导班子要率先垂范，进一步加强和改进党委中心组学习，把领导班子建设成为学习型领导班子，推动机关各部门和各级党组织的学习。党员领导干部要以身作则，努力成为建设学习型党组织和学习型领导班子的精心组织者、积极促进者、自觉实践者。各级党组织要把学习的普遍性要求与特殊需要相结合，积极探索特色突出、生动活泼的方式，增强学习的吸引力和效果。要充分发挥各类新闻媒体的作用，对推进学习型党组织建设进行正确的舆论引导，把握正确的政治方向和工作导向，为推进学习型党组织建设营造浓厚氛围。注意从不同层面、不同岗位中发现典型、宣传典型，以点带面，不断提高学习的质量和学习型党组织建设的水平。”